2020年山东诸城市直遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项？

成功的秘诀，是在养成迅速去做的习惯，要趁着潮水涨得最高的一刹那，不但没有阻力，而且能帮助你迅速地成功。2020年山东诸城市直遴选录用公式及试用期考核是怎么样进行的呢?这也是参与直遴选考的最后一个环节，等结果的这段时间大家一定都是非常紧张的，成功与否就看这个名单中是否有你，那么关于在什么地方查询直遴选录用名单，以及试用期考察有哪些注意事项。请不要担心，接下来小编会为你一一介绍。

一、考察

考察主要考察思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、群众公认程度以及发展潜力等情况。组织考察采取民主测评、民主推荐和个别谈话的方式进行，实行量化赋分。

二、确定初步人选

根据笔试、面试和组织考察的总成绩，按照与选拔职位1:1的比例确定初步人选。如遇总成绩相同，则按笔试、面试、组织考察成绩的顺序由高到低确定排列顺序和初步人选。

三、办理调动及任职手续

市委常委会集体研究确定拟任人选。正科级干部人选，安排在党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的，任正科级非领导职务;安排在事业单位工作的，任正科级领导职务。对确定的拟任人选面向社会进行公示，时间为7个工作日，未发现影响提拔使用问题的，办理任职手续。公示期间发现影响使用问题的，取消其任用资格，空缺名额不再递补。

对市直部门单位副职、镇街党政工作机构副职实行1年的试用期。试用期满考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，回原单位工作。不适用试用期制的干部，任职1年后经考核不胜任的，免去所任职务，回原单位工作。

以上是关于2020年山东诸城市直遴选录用公示、试用期考察、手续办理的相关问题，直遴选考的最后一个必要环节，经过这个环节，你就成功了。

（编辑：liqingjian）