2020年山东邹城市直遴选面试，面试环节需要准备什么？

大家应该看到这个标题就或多或少感觉到紧张，面试环节可以说是遴选程序中最难复习掌握的一个环节，就算我们在前期对一些可能问到的问题做一些答案准备，但是这些准备的问题覆盖面肯定不会达到百分之百，总会出现一些难以意料的问题，所以心态调节很重要。那么，关于2020年山东邹城市直遴选面试，面试环节需要准备什么?接下来小编将参考往年的相关内容做一个介绍。

一、面试内容介绍

组织有关人员担任评委，采用结构化面试方式进行，主要测试报名人员分析解决基层实际问题的能力，组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。面试以百分制方式现场打分，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均成绩的办法计算出应试人员的面试成绩。

二、如何言之有物

怎么让自己的答题内容充满干货也是大家特别关心的问题之一，除了不断积累大量知识之外，我们也有一些相应的技巧。

1.真实可感，有实际可操作性

【例题】为了进一步完善基础设施，不断提高公共文化服务水平，更好满足人民群众需求，图书馆要升级基础设施建设，领导让你负责升级前的调研工作，你会如何开展?

很多同学在谈做法的时候之所以觉得言之无物，就是因为讲得太大、太宏观、太模糊，给人感觉像是写了一篇“形散神也散”的散文，考官接收不到太多有效信息。我们需要让内容真正落地，一是要细化，二是要明确。以此题为例，我们就不能只说“对不同人群采取不同方式调研”，而是要说明清楚到底调研哪些人、各自用什么方法、为什么这么选择，明确到让考官“有画面感”。

以上便是关于山东邹城市直遴选面试环节的相关内容，在面试环节中，一定不得搞错顺序。答题或者点评、或者回应顺序出现错误，都会扣分。

（编辑：liqingjian）