2020年云南个旧市直遴选录用公示，遴选公示后录用就已成定局吗？

忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。通过2020年云南个旧市直遴选面试环节的小伙伴，可以先休息一阵了，接下来你们需要做的就是静等录用公示，如果你“金榜题名”了，那么恭喜你，接下来只需要在有限的试用期内认真踏实做事。那么云南个旧的遴选录用公式在哪里发布?发布之后需要做什么?遴选公示后录用就已成定局了吗?接下来，小编将带你解决以上这些问题。

一、聘用人员的管理

聘用人员的编制仍为教育系统事业编制，经聘用后，由市教育局人事科办理借调手续。

二、角色定位问题。

1.初入职场要调整心态、准确定位，不能身在曹营心不在焉。定位的基础是融入环境、立足本职，主动熟悉工作、人事环境，积极学习、提升本领，以尽快胜任工作。本职工作是关键，多做有助于提升的事，心思精力不能用偏。

2.我们看一道题：“新录用公务员小李希望尽快获得领导认可，在一次业务工作会议上他依据报刊上理论文章和经验介绍，向单位领导提出了本单位工作中存在的问题和发展建议。有些观点不切实际，事后面对同事的异议，小李背上了思想包袱。作为同事你想找小李谈一谈，你会谈些什么?”

3.小李身上有不少可取之处，但问题也比较明显，从角色转换的角度来看，作为新人没有准确定位自己，在对单位情况和工作状况都不熟悉的情况下，急功近利，冒然提出不切实际的意见，它山之石没能攻玉，新来的和尚念歪了经。所以理论要联系实际，建议要有针对性，新人要先把本职工作做好，不能跑偏。

希望大家顺利度过三个月试用期、，我希望在未来的工作中也一直顺顺利利。关于云南个旧市直遴选公示的相关信息就介绍到这里了，希望你们可以有所收获。

（编辑：liqingjian）