2020年河南焦作市直遴选面试公告,遴选面试有哪些要求？

河南焦作市直遴选考试对于每一位考生的重要意义是不言而喻的，这项考试的存在代表着一条在职公务员去实现个人梦想的捷径，这是众所周知的。大家在通过一番努力顺利通过河南焦作市直遴选考试的资格审查以及笔试环节之后，将会迎来一项新的挑战，即河南焦作市直遴选面试环节，大家需要知道，在这一个环节大家同样是需要提前去作出准备的。那么2020年河南焦作市直遴选公务员面试公告有哪些具体的要求呢?2020年的公告目前还没有发布，下面来小编会结合2019年的面试公告来带大家看看具体的参考内容。

下面我们来看一下2019年的河南焦作市直遴选面试公告内容都有哪些：

根据拟遴选(选调)职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试作弊或达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，参加面试人员需进行资格复审。复审材料包括：本人有效身份证、学历学位证书、公务员登记备案表(复印件)，报名推荐表(具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。资格复审不合格的，取消面试资格。

资格复审合格的考生，现场领取《面试通知书》。逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因考生被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的沟通、协调及处理复杂问题的能力，满分为100分。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。

小编在前面结合2019年公告的对应信息为大家带来了关于2020年河南焦作市直遴选面试公告的参考方向，大家务必结合这些参考信息进行提前的准备，并认真对待此次面试，争取顺利上岸!

（编辑：liqingjian）