2020年山东乳山市直遴选面试环节，面试考察内容有哪些？

小编猜测在众多遴选程序中，大家最担心的便是面试环节，但其实在小编看来，大家既然选择参加遴选考试，本身就已经是十分优秀的人了，对于这种问答形式的测试自然不会出现太大的问题，基本的语言组织能力、思考能力都是十分优秀的。所以大家也不会太担心这个环节。那么，关于2020年山东乳山市直遴选面试环节，面试考察内容有哪些方面呢?接下来小编将根据往年的相关信息做一个简单介绍。

一、面试内容

1.进入面试人员由工作人员电话通知，持以下材料到市委组织部进行资格复审：①居民身份证;②学历、学位证书;③工作经历和任职相关证明。对因未能参加复审和未通过复审而出现缺额的，按该职位笔试成绩排序依次递补。通过资格复审人员进入面试。

2.采取结构化面试，按职位分别进行。主要测试应试者的能力素质、个性特征与选拔职位的适应程度。面试成绩采用百分制。面试顺序抽签确定，评委现场打分，成绩现场公布。

二、面试技巧

问题：“你的座右铭是什么?” 思路： 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些医引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案：“只为成功找方法，不为失败找借口”。

问题：“谈一谈你的一次失败经历。” 思路：不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

以上便是关于往年山东乳山市直遴选考试面试相关内容的介绍，大家一定要注重面试环节的准备，因为在总成绩中占比较大。

（编辑：liqingjian）