2020年山东高密市直遴选考试公告，遴选程序是怎么进行的？

2020年山东高密市直遴选考试公告内容现在还未知，但是往年的考试公告内容在网上都可以查到，对于参加遴选考试的小伙伴们来说，遴选考试公告是一个非常关键的信息，就相当于报考指导，我们一定要提前对公告内容做一个简单了解，明白考试公告内容的构成，明白遴选程序的进行步骤。那么，关于2020年山东高密市直遴选考试公告，遴选程序是如何进行的?请看下文。

一、选拔数量、报考范围和资格条件

1.选拔数量：年轻副科级干部10名。

2.报考范围：全市机关事业单位中符合条件的在职在编人员。

二、公开报名及资格审查

符合报考条件的人员，经所在单位考核推荐，均可报名参与。经审查合格的，领取准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。经资格审查合格人数与拟选拔人数比例不低于10：1，达不到比例相应核减考选计划。

三、笔试

主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，运用理论知识解决实际问题的能力。

四、面试

主要测试应试人员综合分析、逻辑思维、语言表达、处理具体问题的能力。

五、组织考察

组织考察组，发布考察公告，对确定的差额考察对象综合表现和能力素质等情况进行全面考察。

六、体检

根据笔试、面试和组织考察的总成绩，按1：1的比例确定体检人选，到指定医疗机构进行体检，体检标准按国家公务员录用体检标准执行。

七、研究任用

根据人选情况研究提出初步任用意见，报市委研究决定。对确定任用的人选，面向社会公示7天。公示期满无影响任用问题的按规定程序办理任职手续。

以上便是关于山东高密市直遴选考试公告内容的介绍，同样也是遴选程序的一个介绍，虽然是往年的公告内容，但是今年也基本不会变的，希望大家能对流程有一个清晰的认识。

（编辑：liqingjian）