2020年山西高平市直遴选面试，如何才能充分准备面试？

面试和笔试在总成绩中有同等份的占比，但是和笔试相比之下，面试对你个人素质考察更为注重，面试考察有很多方面，它通过现场问题回答的方式，不仅考察你对该岗位的认识、专业性知识的掌握，还考察了你的现场发挥能力、交流沟通表达能力，可以说是补充了笔试环节考察缺失的部分。那么，2020年山西高平市直遴选面试有哪些内容?如何才能充分准备面试?接下来小编将总结一些面试技巧介绍给你。

一、面试

1.面试对象按拟选名额与参选人员1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定。

2.面试采取结构化为主的方式进行，主要考察参选人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力。面试时间、地点另行通知。

3.面试结束后，汇总应试者的综合成绩。综合成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例计算(笔试、面试成绩均采用百分制)。

二、面试技巧

1.平等原则。平等原则就是两人或多人共同互动的过程。参与沟通的双方，应互相尊重，平等对待，都要以同志式的、商量或建议的方式，来沟通信息，反对盛气凌人的态度和作风。

2.准确原则。准确原则是指公共管理过程中，沟通所传递信息的准确性，直接关系到各种管理活动和行为的正确性，关系到党和政府组织的效能和信度。因此，公务员在沟通时所传递的信息应力求准确、真实地反映客观实际，防止出现放大、缩小、片面等失真现象。

3.时效原则。时效原则是在行政工作中沟通的时效性，是整体行政活动时效性的重要体现。该沟通的情况应当及时沟通，商量对策，并及时采取措施，这样才能真正起到沟通的作用。

4.效果原则。效果原则就是必须了解自己的沟通对象，选择适合沟通对象文化程度和习惯的沟通方式和方法，说出充分的、足够的依据和理由，以使对方对自己的意见有充分的理解和把握，同时还应适时提出一些带有鼓励性、启发性、刺激性的问题，以引发其兴趣，激发其沟通的热情，提高沟通的效果。

以上便是关于山西高平市直遴选面试的相关要求的介绍，大家一定要注意面试时间和地址的单独通知，切不可因为什么原因耽误考试。

（编辑：liqingjian）