2020年云南文山州直遴选录用公示，公示后的环节需要注意什么？

试用期的举办是为了在一定时间期限内用人单位对劳动者进行实际考察的时期，在这段时间通过一些日常工作的完成，可以看出你的工作能力;试用期也是一次你熟悉这个工作、了解周围同事的一个好时机。因为你以一个新人的身份来到这里，大家都比较照顾你，在这个时期要态度端正，向他人学习。那么，关于2020年云南文山州直遴选录用公示，公示后的环节需要注意什么?请看下文。

一、公示和办理调动手续

拟调动人员名单在原单位和相关网站同时进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续，并按报考时所任职务层次转任州工业和信息化局三级主任科员及以下相应职级;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。

在面试、经历业绩评价和组织考察、体检、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况，均顺延递补。

二、纪律与监督

1.公开遴选工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.参加公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

3.对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参加遴选资格，记入诚信档案。

4.公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

5.报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。

6.文山州纪委监委派驻州工信委纪检监察组和文山州工业和信息化局机关纪委对本次公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的，将按有关规定严肃处理。

关于去年云南文山州直遴选考试的最后一个环节录用公示就介绍到这里了，大家在为期两个月的试用期内，一定要态度端正，虚心学习。

（编辑：liqingjian）