2020年宁夏灵武市直遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项？

2020年宁夏灵武市直遴选录用公示和试用期考察是怎么样进行的呢?这些环节是遴选程序的最后一个环节，等结果的这段时间大家一定内心都非常坎坷，如果榜上有名那么你的遴选考试成功了，大家在这几个环节不需要投入太多的精力，只需要态度端正，虚心学习就可以，那么，关于2020年宁夏灵武市直遴选录用公示和试用期考察有哪些注意事项?让我们一起来看一看吧。

一、考察

考察工作成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式，对初步人选进行考察，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。

考察内容主要包括报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调岗位的适应程度、是否需要回避等方面的情况以及家庭主要成员和主要社会关系遵纪守法的情况。

二、确定选调人选

考察结束后，计算出每个考察对象的综合成绩，综合成绩=总成绩×60%+考察组评分×40%。召开公开选调机关工作人员工作领导小组会议，按选调岗位计划数1:1的比例，集体研究确定拟选调人选。

三、公示

体检结束后，对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日。

四、办理调动

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调的拟转任人员先到选调单位跟班试用3个月。试用期满后，根据其工作能力和现实表现情况进行综合评价，评价合格的，确定为正式录用人员。由市编办按组织程序及干部管理权限和有关规定办理正式调动手续。评价不合格的，退回原单位工作，由选调单位出具该人员跟班试用情况的组织鉴定，客观反映其现实表现。

以上便是关于宁夏灵武市直遴选最后环节的介绍，因为今年较为特殊，大家需要注意，因疫情防控需要，初审合格者在笔试前14天内请勿离开本市。

（编辑：liqingjian）