2020年江苏宿迁市直遴选面试，如何才能充分准备面试？

大家应该都知道在参加面试之前，首先在笔试环节要有优秀的成绩，以及在得知自己笔试环节通过之后，还要进行资格审查环节，只有这两个部分都通过之后，你才算正式拥有了参加面试环节的资格。面试是对个人全方面的一个考察，不仅是考察大家对专业性知识的掌握程度，也是个人素质的一个全面考察。那么，关于年江苏宿迁市直遴选面试，如何才能充分准备?请看下文。

一、面试资格确认

笔试阅卷结束后，在成绩合格人员中按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选(有职位业务水平加试的，按笔试成绩、职位业务水平加试成绩各占50%合成总成绩)。

二、面试准备资料

面试前，进入面试人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报考条件的材料原件、复印件及公务员(参照管理工作人员)登记表(事业单位新进人员审批表)复印件(市级机关报考人员加盖所在单位党组或党委印章，县区报考人员加盖县区组织人事部门印章)，市直机关单位党组(党委)或县(区)委组织部(市各开发区、新区组织宣传统战部)同意报考证明和年度考核称职证明，由遴选单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。

三、面试成绩构成

面试总分为100分，成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

以上就是关于江苏宿迁市直遴选面试环节的相关内容介绍，与主考官见面的时候，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪，在心中尽量建立起与招聘者平等的关系。

（编辑：liqingjian）