2020年丽江市市直机关公开遴选公务员 （参照公务员法管理人员）31名

丽江市2020年市直机关公开遴选公务员 (参照公务员法管理人员)公告

根据工作需要，丽江市市直机关公开遴选公务员(参照公务员法管理人员)，现将有关事项公告如下。

一、公开遴选人数

本次共有20家市直单位参加公开遴选，遴选公务员(参照公务员法管理人员)31名，详见《丽江市2020年市直机关公开遴选公务员(参公管理人员)职位表》(附件1)。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

丽江市县乡机关(单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。

(二)遴选条件

报名参加公开遴选的公务员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历;

3.公务员年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

4.具有遴选职位要求的工作能力和任职条件;

5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历和其他资格条件;

6.具有大学本科及以上文化程度;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2020年9月1日。

除以上基本资格条件外，各遴选职位具体要求详见《丽江市2020年市直机关公开遴选公务员(参公管理人员)职位表》(附件1)。

公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;受诫勉等问责处理未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;尚在党政领导干部任职试用期的;

5.与遴选单位人员构成公务员任职回避关系的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

本次公开遴选采取考试与考察相结合的方式，按照报名(资格审核)、笔试、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。考试由笔试、面试组成，报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和综合成绩均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位，如出现综合成绩相同的情况，则按照面试成绩排名。

(一)报名与资格审核

遴选人数与各职位报名人数的比例一般不低于1:3，对未达到规定比例不能形成有效竞争的公开遴选职位予以取消，允许报名人员改报其他职位。报名和资格审核同时进行，由各遴选机关负责组织实施，专业、学历等与职位资格条件相关的问题，由各遴选机关负责解释。

（编辑：wangwenling）