2020年河南南阳市直遴选录用公示,遴选考试录用工作要求

大家在河南南阳市直遴选考试中成功上岸只好，就肯定能够拥有到更加光明的人生，遴选会为大家带来更便捷的前进之路这是毋庸置疑的，相信这也是河南南阳市直遴选考试近年来越来越受到追捧的理由。如果大家能够成功通过录用公示之前的环节，那么小编在这里祝贺大家，因为这意味着大家的遴选之路已经完成了很大一部分里程，等待大家录用公示环节将会是遴选为大家设置的最后一个考验。今年的公告还没有发布，对于小伙伴们关注的2020年河南南阳市直遴选录用公示的内容，接下来小编就结合2019年的对应公告信息为大家带来参考方向!

关于河南南阳市直遴选考试的录用公示，大家需要参考2019年公告中为大家提出的如下信息内容：

对拟遴选对象进行公示，公示期7天。公示期间，有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报，要认真调查核实。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

公示期满无异议后，拟遴选人员到遴选单位试用3个月，试用期间不办理转任手续。试用期满，考核合格的，按照有关规定办理转任手续。报考人员报名后，原工作单位提拔职务的，不予承认。

同时大家还需要注意，本次公告还为大家提出了明确的工作要求，一旦违反了其中规定，同样会影响最终的录用。这些工作要求的内容有哪些呢?我们一起来看一看吧：

(一)实行回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。

(二)严格工作纪律。遴选过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪违规行为，将按照有关规定予以严肃处理。

(三)有关要求。本次公开遴选的报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节有关具体事宜，均通过南阳市纪委监委网站和南阳市人事考试网发布，请考生及时关注、查询，整个遴选过程中保持通讯联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能打印准考证，不能参加笔试、资格复审、面试、考察、体检已经录用程序的均视为自动放弃遴选资格。

关于2020年河南南阳市直遴选录用公示方面的相关信息，小编在前面已经结合2019年的对应公告为大家带来了基本的参考方向，值得注意的是其中明确提出的录用工作要求，大家务必按照工作要求进行执行!

（编辑：liqingjian）