2020年山东滨州市直遴选录用公示，试用期考察有什么内容？

2020年山东滨州市直遴选程序的最后一个环节是录用公示、试用期考察以及相关手续办理，可以说这个环节是入职前的相关准备，大家已经成功在笔试和面试环节取得了优异的成绩，你们的遴选之路快要画上圆满的句号了。这些环节不需要注意太多，但是需要大家有一个端正的态度。那么，关于2020年山东滨州市直遴选录用公示，试用期考察有什么内容?请看下文。

一、考察

采取差额考察方式进行。根据考试总成绩，由高分到低分按录用计划1:1.5确定考察对象。考察对象确定后，在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，用人单位主管部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

二、公示

根据考察、体检结果和岗位要求，确定拟录用(聘用)人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用(聘用)的，按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。因被取消录用资格或放弃录用(聘用)资格等原因造成的空缺，不再递补。

三、试用期

公开遴选录用和公开招聘聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理调动和任职(聘用)手续;考核不合格的，回原单位工作。一经录用(聘用)，3年内非经干部主管单位推荐，不得报考或调入其他单位。

以上便是关于山东滨州市直遴选最后一个环节各个内容的介绍，希望大家都可以成功的走到这个环节，考取自己满意的职位。

（编辑：liqingjian）