2020年广东省江门市直遴选面试公告，遴选面试要求

广州遴选面试的形式基本跟公考差不多，也是无领导小组讨论、结构化面试。关于江门市直遴选面试大家怎么看?遴选面试要求跟公考也差不多，也是综合分析(社会现象类、观点理解类)、自我认知、人际关系、组织协调、应急应变、情景模拟、创新题型(演讲之类)，各级各地出题侧重要点不一样。接下来看一下，2020年广东省江门市直遴选面试公告，大家一起阅读下相关遴选面试要求吧!

广东省江门市直遴选面试是有的，关于遴选面试每年的侧重点也大概是一样的，侧重职位的匹配度，也就是挑选合适的人才，以2020广东省江门市人民政府办公室选调公务员公告为例，面试主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。2020广东江门市农业农村局选调公务员公告是这样的，面试为结构化面试，面试主要考核综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等内容，总分100分，合格线为60分。按笔试、面试成绩6:4的比例计算综合成绩，综合成绩60分以上为合格，综合成绩不合格，不予录用。看来各单位也是大同小异，重点在于人岗匹配。

相对于公务员面试流畅通顺、言之成理、有基本的解决问题能力和逻辑思维能力的考察，遴选面试更加考察你的理论素养、实际工作能力，所以对你提出了更高的要求：比如面试题“某地下发通知，要求精简文件、会议一半以上，对此你怎么看?”这题一看你应该知道考的是基层减负，题目类型是社会现象类的综合分析。如果你在开头说“2019年3月，XXXXX下发《关于解决形式主义突出问题为基础减负的通知》，将2019年作为基层减负年”，是不是就把你的答题提了一个高度。所以，要有高度：XXX讲话、重要通知、重要会议要心中有数。要有可操作性，并符合切合实际工作。如果说公务员面试并不要求你具有公职人员实际工作能力，那么遴选考察的重点恰恰就是这个。

以上是2020年广东省江门市直遴选面试公告的相关信息，在面试考场上，一定记住最短的时间里展现你的亮点!

（编辑：liqingjian）