2020年杭州市萧山区公开招聘高层次政府雇员11名

2020年杭州市萧山区公开招聘高层次政府雇员公告

为深入实施“人才强区战略”，加强高素质专业化人才储备，经研究，决定面向社会公开招聘高层次政府雇员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

本次公开招聘高层次政府雇员11名。其中：

杭州市萧山区投资促进局投资总监8名(驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名)。

杭州市萧山区数据资源管理局数据总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局产业规划总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局智能制造总监1名。

二、面向范围及招聘条件

(一)面向范围

本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单位的高层次专业人才。

(二)基本条件

1.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心和责任感强。

2.年龄在40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。

3.全日制硕士研究生及以上学历，或国内部分“双一流”高校全日制大学学历(名单见附件1)。

4.应聘人员需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意报考证明，正式聘用后需同原单位办理离职手续。

以上基本条件中，职位有特殊要求的以职位要求为准。

(三)职位条件

见附件2。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2020年8月15日9:00至9月15日17:00。

2.报名方式：应聘人员可于报名截止时间前，登录“萧山区高层次政府雇员网上报名系统”(网址：http://xsrc.xiaoshan.gov.cn)，注册个人信息，选择职位报名，按要求填写报名表、个人经历业绩评价表。在此期间，我们将对应聘人员的资格条件进行网上资格初审。

(二)现场确认及资格审核

通过资格初审的，进行报名资格现场复审，完成个人经历业绩评价得分确认。需提供报名相关材料的原件及复印件，包括本人身份证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证证书)、任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料，与报考职位相关的个人履历证明，不符合条件的取消报考资格。现场确认及资格审核的时间、地点另行通知。

对于资格审核通过人数超过1:5的职位，可预先进行网上视频面谈，按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:5的，按实际人数确定，如人数不足1:3的，组织方可视情决定将此部分岗位计划数调配至其他招聘岗位，或视情将报考其他岗位的合适人选调配到空缺岗位聘用，或减少招聘计划数。)

(三)现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行，侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。具体时间、地点和办法另行通知。

（编辑：wangwenling）