2020年屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员10名

屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员公告

因工作需要，并经区委编委会议研究同意，屯溪区部分事业单位将在黄山市其他区县事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员，现就有关事项公告如下：

一、比选原则

比选按照公平公正、择优选用、统一组织的原则进行。

二、比选范围、岗位数

面向黄山市其他区县事业单位在编在岗人员，通过比选择优办法公开选调10名工作人员(具体岗位详见《屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员岗位表》)。

三、报名资格

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正。

(二)应具有5年及以上在编事业单位工作经历，计算工作经历年限的截止时间为2020年8月24日(含)。

(三)年度考核均为合格及以上等次。

(四)具体岗位要求详见岗位表。其中年龄计算方式为：如年龄35周岁以下，即1984年8月24日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的的依此类推)。

(五)具有正常履职的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(二)受处分期间或未满影响期限的。

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(四)法律、法规规定的其他情形。

四、比选程序

比选工作按照公告发布、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示及调动等程序进行。

(一)公告发布

屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员公告、岗位信息等于8月19日起在屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网(http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10997/0/page_1.html)上统一发布。

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名方式进行，报名时间为2020年8月24日至2020年8月26日上午8:00-12：00，下午2:30-17:30，逾期不再补报。报名和资格审查步骤如下：

1.报名者按照要求填写《屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员所填写信息应当真实、准确、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

2.报名需事先征得所在单位、单位主管部门同意并按人事管理权限报经同级组织人社部门同意。同意报名的，各相关部门要在《报名表》相应位置签署意见并加盖公章。

3.报考人员将审核盖章后的《报名表》及相关证明材料(身份证、学历学位证书原件复印件、职称证书原件复印件等)，于8月26日17:30前到区人社局事业单位人事管理股629室(联系电话：2596311)现场报名。

4.报名的同时，对报考人员资格进行审查，资格审查结果在屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网公告。为确保新进人员质量，确认报考人数与比选岗位计划数的比例达不到3:1的，经屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作领导小组同意可按一定差额比例进入面试。

（编辑：wangwenling）