2020年广东省韶关市直遴选面试公告，遴选面试要求

广东遴选面试考试就是换岗考试，级别不变，变的是工作单位，工作环境和上升空间。韶关市直遴选面试注重对考生能力的考查，遴选面试要求也是与大家工作实际相结合的，旨在选拔“综合型人才”，那么关于2020年广东省韶关市直遴选面试公告具体是什么?遴选面试要求有体现在什么方面?遴选面试侧重职位的匹配度，也就是挑选合适的人才。

目前2020年广东省韶关市直遴选面试公告也正在陆续发布，结合2018年广东韶关市直机关公开遴选公务员26名公告，给到大家参考，考试包括笔试和面试。笔试为案例分析，重点测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，满分为100分。面试由各遴选单位负责组织实施，满分为100分。大家可作参考!

遴选考试和其他公务员考试类似，从报名到录取，需要过五关斩六将，有笔试的厮杀、面试的对决，考察中的择优录取，在每个环节中都需要我们把握关键环节，稳扎稳打。接下来，给大家聊一聊，在每个环节中，我们核心应该注意的事项。通关笔试，只是万里长征的第一步，面试也是一种极大考验。面试对于大多数而言，考试的内容都不陌生，平时工作中也是有所涉及，但是难点在于，如何在短时间内，如何表达的更为清晰，更能打动考官。平时要注意提升自己的表达沟通能力。一方面，抓住一切机会进行表达练习，比如单位的活动主持、主题演讲、专题发言等，提高口才表达能力、锻炼心理素质。另一方面，重视面试的互动性。

要想在2020年广东省韶关市直遴选面试中脱颖而出，就要大家全力以赴，充分了解信息，针对性备考。

（编辑：liqingjian）