2020年昆明市呈贡区公开选调公务员 （参公管理人员）14名

昆明市呈贡区2020年公开选调公务员

(参公管理人员)公告

为加强公务员队伍建设，根据公务员法等相关规定，呈贡区决定面向全省开展2020年公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员，以下简称“参公管理人员”)工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩，突出能力的正确用人导向，坚持人岗相适，选拔一批忠诚干净担当的高素质公务员(参公管理人员)。

二、选调职位及人数

公开选调单位、选调职位及人数等详见《昆明市呈贡区2020年公开选调公务员(参公管理人员)职位设置表》(附件1)。

三、选调范围及资格条件

(一)选调范围

云南省范围内(呈贡区除外)已进行公务员或参公管理人员登记备案且在编在岗的工作人员。

(二)报考人员应当具备下列基本资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年及以上公务员或参公管理人员工作经历(含试用期);

3.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

4.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度;

5.年龄在30周岁以下(1989年7月24日后出生);大学本科学历有科级实职以上任职经历的可放宽到35周岁(1984年7月24日后出生);硕士研究生学历(学位)有科级实职以上任职经历的可放宽到40周岁(1979年7月24日后出生);

6.具有正常履职的身体条件和心理素质;

7.具有公开选调职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

工作经历等年限计算时间截至2020年7月，现任职务职级以报名时的任职为准。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政务处分，被追责问责影响期未满的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.公务员转任后构成回避的;

7.尚在任职(录用)试用期的;

8.不符合疫情防控相关要求的;

9.法律、法规规定的其他情形。

(四)具体职位要求

除以上基本资格条件外，各选调职位具体要求详见《昆明市呈贡区2020年公开选调公务员(参公管理人员)职位设置表》(附件1)。其中，专业要求参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件6)。

（编辑：wangwenling）