2020年安徽宣城市直遴选面试公告，遴选公务员面试要求

参加安徽宣城市直遴选面试的考生都想在宣城市直遴选面试中取得高分，同时还想通过自己的努力展现出自己综合实力的一面，这种对自己的高要求往往会为自己带来压力，大家需要清楚，适当的压力会为自己带来动力支持，但是如果把握不好应对压力的适度原则，就会使自己的心态受到冲击，最终影响到面试的发挥。相信大家都对2020年安徽宣城市直遴选面试的内容十分关注，接下来小编就以2019年的面试公告来为大家带来这个问题的参考方向。

关于2020年安徽宣城市直遴选面试公告虽未发布，但是结合2019年度公告还是可以作为参考的，对于遴选面试要求也是写的很清楚的，大家一起来阅读吧!

2019年的安徽宣城市直遴选面试由市公务员主管部门组织，面试公告在宣城先锋网、宣城市人力资源和社会保障局网站公布。

面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

经市公务员主管部门批准，部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。

2020年安徽宣城市直遴选面试公告的内容小编在前面已经结合2019年的对应内容为大家带来了参考方向，大家要知道，面试考场是我们在考官面前展示自己的一个舞台，大家务必严格按照面试要求并持以良好的面试心态进行作答，从而为自己赢得一份好成绩!

（编辑：liqingjian）