2020年淮安市市直事业单位公开选用工作人员13名

2020年淮安市市直事业单位公开选用工作人员简章

为进一步畅通市直单位与县乡基层、行政机关与事业单位之间人员的横向与纵向交流渠道，促进干部队伍资源的合理配置，根据事业单位管理有关规定，制定本简章。

一、岗位和计划

详见《2020年淮安市市直事业单位公开选用工作人员岗位表》。

二、报名范围和条件

1、报名范围

本次公开选用面向全市各级机关和参照管理机关(单位)中已完成公务员(参照管理机关<单位>工作人员)登记备案且在编在岗的科级或一级主任科员以下工作人员、全市各级全额拨款事业单位中在编在岗的工作人员进行。

中央和省级机关驻淮单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合上述要求的人员，按干部管理权限同意后也可报名参加。

2、条件

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上公务员(含参公人员)或事业单位人员工作经历，在现单位工作1年以上。有服务年限要求的应达到最低服务年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年。

(3)年度考核均为合格(称职)以上等次。

(4)年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

(5)具有大学本科以上学历。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)事业单位工作人员报考的，应当具备以下任职条件：

事业单位管理岗位工作人员，须现任九级职员或任十级职员满3年。

事业单位专业技术岗位工作人员，须现聘在专业技术十二级以上岗位，或在专业技术十三级岗位工作满3年。

(8)具备岗位要求的其他条件。

(9)法律法规规定的其他条件。

工作年限和任职年限计算截止日期为2020年8月31日。上述任职资历界定办法仅适用于本次公开选用工作人员。

3、具有下列情形之一的，不得参加

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)尚在新录用公务员试用期或新聘用事业单位人员试用期的。

(6)法律法规规定的其他情形。

三、程序和方法

本次公开选用工作人员按照发布简章、报名与资格初审、笔试与适岗评价、资格复审、面试、考察与体检、公示与调动等7个步骤进行。

(一)发布简章：在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网站和有关媒体上发布简章。

(二)报名与资格初审：报名、照片上传、资格初审通过网络进行，不接受现场报名。每个报考人员限报一个岗位，并根据岗位要求和提示自行上网填写有关信息和表格。报名时必须使用在有效期内的二代身份证，且与考场使用的身份证一致，并同时上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照(jpg格式，大小为20kb以下)。报考人员必须保证所填各项信息均如实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（编辑：wangwenling）