2020年淮安市市级机关和参照管理机关（单位）公开遴选（选调）工作人员57名

2020年淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员简章

为进一步畅通市直单位与县乡基层、行政机关与事业单位之间人员的横向与纵向交流渠道，促进干部队伍资源的合理配置，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》《江苏省公务员调任实施办法》等规定，制定本简章。

一、职位和计划

详见《2020年淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员职位表》。

二、报名范围和条件

1、报名范围

本次公开遴选(选调)面向全市各级机关和参照管理机关(单位)中已完成公务员(参照管理机关<单位>工作人员)登记备案且在编在岗的科级或一级主任科员以下工作人员进行。乡科级副职职位，范围扩大至全市各级事业单位管理岗和专技岗在编在岗的工作人员。

中央和省级机关驻淮单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合上述要求的人员，按干部管理权限同意后也可报名参加。

2、条件

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上公务员(含参公人员)或事业单位人员工作经历，在现单位工作1年以上。有服务年限要求的应达到最低服务年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年。

(3)年度考核均为称职(合格)以上等次。

(4)报考乡科级副职职位的，年龄在40周岁以下(1979年8月1日以后出生);报考其他职位的，年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

(5)具有大学本科以上学历。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)报考乡科级副职职位的，还应当具备以下条件：

机关公务员和参照管理机关(单位)工作人员，须现任乡科级副职以上职务，或任一级科员以上职级累计满3年。

事业单位管理岗位工作人员，须现任八级以上职员，或任九级职员满3年。

事业单位专业技术岗位工作人员，须现聘用在副高级专业技术岗位且满2年，或现聘用在正高级专业技术岗位。

(8)具备职位要求的其他条件。

(9)法律法规规定的其他条件。

工作年限和任职年限计算截止日期为2020年8月31日。上述任职资历界定办法仅适用于本次公开遴选(选调)工作人员。

3、具有下列情形之一的，不得参加

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)尚在新录用公务员试用期或新聘用事业单位人员试用期的。

(6)法律法规规定的其他情形。

（编辑：wangwenling）