2020年安徽淮北市直遴选公务员公告，公务员遴选公告

安徽淮北市直遴选同样更高层级的机关选拔基层的公务员的一项重要方式，参加安徽淮北市直遴选是大家得到晋升与发展的一个大好机会，大家的前途在此基础上必将会被放大。通过遴选往上发展是每个考生的初衷，只有成功完成报考才能算是走出遴选第一步，而这些都需要遴选公告信息的指引。2020年安徽淮北市直遴选公务员公告还没有发布，接下来小编结合2019年的公告来带大家看看今年的公告可能会有那些内容。

结合2019年安徽淮北市市直机关遴选公务员公告来看，其内容大概分为以下六个部分。那么关于2020年安徽淮北市直遴选公务员公告，大概也是这个流程，大家可作参考。

一、遴选计划

本次计划遴选四级主任科员(副科级)及以下公务员(工作人员)33名，详见附件《淮北市市直机关2019年公开遴选公务员(工作人员)职位表》。

二、报考范围及资格条件，包括以下3个部分，当然这3个部分不再一一列出，都属于基本条件，供大家参考，可在官网上阅读的奥。

(一)报考范围

(二)资格条件

(三)不得参加公开遴选的情情形

三、遴选程序1、本次遴选采取现场报名方法，按照个人自荐与组织推荐相结合的方式进行。报名时间：2019年9月5日-6日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名地点：淮北市党员电化教育中心(相山区孟山北路89号，相山区政府南50米)二楼会议室。2、市委组织部按照公布的报名资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与遴选计划数职位的比例不得低于5:1，达不到比例的取消或核减遴选计划。3、报考人员通过审查的，不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员，于9月10日17:30前改报其他已确定开考职位。4、报考人员自行从公告附件中下载并认真填写《淮北市市直机关2019年公开遴选公务员(工作人员)报名登记表》，经所在机关(单位)审核同意后，在规定的时间内，携带相关资格条件证明材料到报名点报名，逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位，并不得报考《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列回避情形的职位。

四、考试。1、笔试。笔试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题的能力等综合素质，满分100分。2、面试。面试工作由市委组织部组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。

五、考察

考察人选按遴选职位计划数，依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的，均差额1人;遴选职位名额3人及以上的，均差额2人。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的，一并确定为考察人选。

六、公示与办理转任手续

根据考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，遴选单位党组集体研究，提出拟遴选对象名单，报市委组织部审定后，在市委组织部、遴选单位和拟遴选对象工作单位公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，发放报到通知书。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

以上是关于2020年安徽淮北市直遴选公务员公告的参考内容，大家关注的遴选细节要求和各项流程在其中都有相关提示，希望大家认真阅读公告，按照其要求严格执行各项流程，最终顺利上岸

（编辑：liqingjian）