2020年安徽安庆市直遴选面试公告，遴选面试要求

关注安徽安庆市直遴选面试的小伙伴会发现，安庆市直遴选面试要求是相当严格的，往年来说它经查会以结构化面试的方式进行。这一切安排都是为了提高遴选对象与遴选职位的匹配度，为遴选单位挑选到合适的人才，所以才重点测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度。由于今年的公告还没有发布，关于2020年安徽安庆市直遴选面试公告的内容，小编结合2019年的对应公告来作出解读，希望大家能够更多地了解安庆市直遴选面试，找到能够为自己带来帮助的参考方向!

关于2020年安徽安庆市直遴选面试公告，是这样的，小编结合往年的公告要求给大家讲解。关于面试环节有如下信息:

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。

面试在省公务员主管部门指导下，由安庆市公务员主管部门组织。面试时间、地点详见面试公告。

面试前，各遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。主要采取结构化面试方式进行。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

关于2020年安徽安庆市直遴选面试要求，大家可以结合2019年的对应信息进行参考。大家务必提前作出准备，具体的细节要求大家耐心等待2020年安徽安庆市直遴选面试公告的发布即可。

（编辑：liqingjian）