2020年安徽蚌埠市直遴选录用公示，蚌埠市直遴选考试录用信息

如果在安徽蚌埠市直公务员遴选考试中脱颖而出，那就意味着遴选录用，会有蚌埠市直遴选录用公示的，关于“任前公示”简单地说就是干部走上岗位的最后一环，也是识别干部的重要一环。那么2020年安徽蚌埠市直遴选录用公示了吗?答案是没有，遴选任前公示很有必要的，只有经受得住群众监督的干部，才能让群众信服，降低干部带“病”的危险系数。

关于2020年安徽蚌埠市直遴选录用公示暂未发布相关内容，结合往年公告一起来了解下，关于公示的相关内容吧!遴选单位根据报名人员考试总成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员。经市公务员主管部门审核后，分别在蚌埠先锋网、遴选单位网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后职位出现空缺的，由遴选单位提出是否递补的建议，经市公务员主管部门审核确定后按规定进行。对公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，办理试用或者转任、任职手续。如遴选人员在原单位担任科级职务职级，是否保留原职务职级待遇，由遴选单位根据干部队伍和职务职级职数情况研究确定。对反映有严重问题并查有实据且影响任用的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。

“任前公示”简单地说就是干部走上岗位的最后一环，也是识别干部的重要一环，如果“任前公示”不严格，成了“过场”，就容易让“不合格”的干部混入干部队伍中，所以说“任前公示”也是识别干部的“试金石”。 “任前公示”不仅仅是为了让干部选拔任用的程序更规范，也是让监督更有力。

有关2020年安徽蚌埠市直遴选录用公示的相关问题，做出合理规划，决不能输在起跑线上，大家务必从现在努力，为了出现在最后的公示上，加油!

（编辑：liqingjian）