2020年贵州贵阳市直遴选职位表查询，遴选职位选择技巧

今年的各项考试时间都因疫情推迟，但随着两会闭幕，关于贵州贵阳市直遴选公告的消息也渐渐获悉，但是由于报考岗位竞争过于激烈，缺少遴选职位选择技巧，无法准确捕捉贵阳市直遴选职位表中信息，导致很多考生无法到达心中的“罗马城”，出现了“高分不上岗”的现象。接下来分享下关于2020年贵州贵阳市直遴选职位表查询及遴选职位选择技巧的相关问题，如下。

关于2020年贵州贵阳市直遴选职位表查询，由于今年公告暂未发布，我们结合往年可知，关于遴选职位和数。2019年50家市直机关共计111个遴选计划面向全市基层公务员开展公开遴选。登录“贵阳市人力资源和社会保障网”(gzgy.lss.gov.cn)进行查看的。

关于遴选职位选择技巧。我们在备考时一定要对岗位要求的硬件条件、能力要求、历年竞争压力有所了解，通过横向比对分析、纵向权衡优劣，最终筛选出胜算更大的岗位。

(1)关注岗位硬件条件。

岗位要求的硬件条件越多，符合条件的人数就越少，这可以在客观上减少岗位的竞争压力，排除对手阻力。

具体硬件条件有：性别、专业、学历、基层工作年限、具备的资格能力等

(2)关注岗位考试要求。

一般情况下，考试要求较多、考试内容复杂的岗位对于很多考生都会出现畏难情绪而逃避报考。因此，在选择岗位时可以多关注一下不同岗位的考试要求，例如是否有加试等。这样，在一定程度上也可以判断该岗位报考人数会相对较少、竞争激烈程度也会降低。

(3)关注岗位招考人数。

差额考试下，岗位招考的人数越多，我们胜算的几率就越大。因此，在报考中，我们在通过硬件条件筛选后，可以将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率。这样即使自己在笔试中成绩优势不大，我们也有可能通过充足的面试准备得以翻盘。

以上是关于2020年贵州贵阳市直遴选职位表查询及遴选职位选择技巧的相关分享，成功没有偶然，收获需要付出，考生要有一颗坚定备考的心，我们会发现，时间总能找到，我们需要做的，就是坚持，坚持，再坚持。

（编辑：liqingjian）