2020年西藏日喀则市直遴选面试，面试有可能提到的问题？

对于开始准备西藏日喀则市直遴选面试的小伙伴，说明你已经成功通过了第一大难关：笔试，那首先要在这里恭喜一下哦。在小编看来，面试需要注意的事项很多，它不同于笔试的固定性，更为灵活，所以也更难把握，尤其面试环节强调你自己的灵机应变。但也不用担心，小编将在下文为你介绍西藏日喀则市直遴选面试有哪些要求，请随我一起来看看吧。

一、面试相关信息

1.参加面试的前提条件：笔试合格人员参加面试;

2.面试负责人员：市公开遴选工作领导小组办公室;

3.面试考官构成：一般为5—7人，主考官由组织实施单位有关人员担任，考官从市纪委监委、市委组织部、市人社局、用人单位抽调;

4面试形式及内容：面试以结构化面试为主(含专业知识测试)。主要测试应考者的逻辑思维能力、语言表达能力、计划与组织能力、协调与决策能力和拟遴选职位所需的其他能力;

5.面试成绩占比：40%;

6.面试时间和地点：根据情况由市公开遴选工作领导小组办公室统一安排，另行通知。

二、面试有可能提到哪些问题?

1.请你自我介绍一下你自己，回答提示：除基本问题，还有能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

2.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

以上是对西藏日喀则市直遴选面试相关信息的介绍，以及对一些面试过程中可能提到的问题和回答小技巧的介绍。总的来说，面试过程中首先要自信，其次要有条理，大家记住了吗?

（编辑：liqingjian）