2020年中央机关遴选拟录用人员确定，中央遴选拟录用人员怎样公示？

2020年中央遴选拟录用是说明你已经通过体检和基本的审查。应该进入试用阶段不是问题了。在公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，说明以上的环节已经符合了遴选公务员录用的条件，单位就准备录用你了。到了拟录用环节，就需要在网站上进行公示，公示期间如无问题，就可以办理正式的录用手续了，正式录用后可以上班。下面来看看2020年中央遴选对拟录用人员是怎么公示的。

一、2020年中央机关遴选拟录用人员确定

面试结束后，对入围进行考察，考察实行差额考察，考察对象与遴选或选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

二、拟录用人员公示

2020年中央机关遴选各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。其中，报考一级主任科员及以下职级公开遴选职位的，可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职;报考副处长和四级调研员及以上职级公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

相信上面内容对2020年中央机关遴选拟录用的有关问题已经解释的很详细了，总而言之，中央遴选考试考察和录用的标准是很严格的。希望大家早了解早准备，早日遴选成功。

（编辑：liqingjian）