2020年浙江省杭州市直遴选考试公告，杭州市直遴选有哪些步骤？

遴选考试，是公务员晋升调动的十分有效途径，随着遴选制度确定，各级省市遴选基本每年都进行一次，均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节，但考试内容侧重点却大不相同。这就需要参加遴选的考生分类准备、区别对待，只要精心备考，在遴选考试中就能脱颖而出。那今天先来看看2020年杭州遴选是什么时候出公告呢?

一、杭州遴选考试公告发布时间

一般情况下各省市直遴选考试都是一年一次，但也不排除一年两次的情况 ，分为上半年遴选与下半年遴选，因此一年预计会有两次发布公告的时间，2020年杭州遴选什么时候发布公告呢?2020年浙江遴选公告在去年12月就发布了，但杭州市遴选公告到目前还没有发布，大家随时关注相关网站即可。

二、杭州遴选有哪些具体步骤呢?

1.遴选职位。根据编制空缺情况和实际用人需求，杭州市级机关(含参照公务员法管理的机关单位，以下统称遴选单位)共推出主任科员以下职位。

2.遴选范围和资格条件

3.工作程序

(1)职位查询。

(2)遴选程序。注册及报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认、下载打印准考证。

4.考试。考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

5.体检和考察。面试结束后，遴选单位按照综合成绩从高到低确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2∶1。考察组应由遴选单位2名以上工作人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的适合程度进行全面考察，要把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的取消遴选资格。

6.公示、办理相关手续。

各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员。市级机关在本市公务员考试录用有关网站和拟遴选人员现工作单位进行公示。公示期为7天。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

以上是关于2020年杭州市直遴选发布公告的解答，不论何时候发布公告，只要大家清楚了遴选规程，持之以恒的做好考前准备，一切尽在掌握中。

（编辑：liqingjian）