2020年晋城市委拟推选年轻副处级干部20名

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晋城市委拟推选20名年轻副处级干部

为进一步扩大选人用人视野，促进优秀年轻干部脱颖而出，有效改善全市领导班子和干部队伍结构，经市委同意，拟在全市范围内公开推选一批年轻副处级领导干部。此次推选，采用非定向方式进行，由各县(市、区)委、市直各单位党组(党委)推荐，不定岗位、只定资格、好中选优、优中选强。推选结束后，市委将根据干部个人专业素质、工作经历等具体情况，以“人岗相适、人事相宜”为原则，适时履行任职程序。

一、推选范围及名额

(一)面向全市登记备案且在编在岗的公务员或参公单位工作人员(不包含乡镇选任制公务员和参公单位聘用制工作人员)，推选市直行政(参公)副处级领导职位17个。

(二)面向全市在编在岗的全额事业单位工作人员，推选市直事业单位副处级领导职位3个。

二、资格条件

(一)除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条、第八条和《山西省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》第六条、第七条、第八条规定的基本条件外，还须具备以下资格条件:

1. 1981年7月1日以后出生;

2. 任实职正科满3年，或任一级、二级主任科员及相当层次职级累计满3年，或任二级主任科员及相当层次职级累计满3年(2017年9月30日前任职)，或现任四级调研员的;事业单位人员在七级管理岗位聘期满3年的(2017年9月30日前聘任)或在副高级专业技术岗位聘期满2年的(2018年9月30日前聘任);

3. 具有大学本科及以上学历;

4. 具有五年以上工作经历;

5. 近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加此次推选:

1. 正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

2. 受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

3. 受过刑事处罚或行政拘留的;

4. 违反中央八项规定精神和省、市有关规定被通报未满一年的;

5. 近三年年度考核结果有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

6. 本人档案造假，干部基本信息不实、存疑，未经组织认定或认定不准确的，以及本人对认定结论不接受、拒不签字的;

7. 其他法律法规、政策规定不宜报名的。

三、推选程序及办法

(一)个人自荐。县(市、区)及市直单位符合条件的人员分别向各县(市、区)委组织部和所在单位党组(党委)自荐报名，报名人员必须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消报名资格。

(二)组织初审推荐。各县(市、区)委组织部和市直单位组织人事部门负责对本地本单位报名人员进行资格初审。在认真比选的基础上，党组(党委)集体研究确定本地本单位推荐人选，并向市委组织部报送《晋城市非定向推选年轻副处级领导干部推荐表》纸质版一式两份，《干部基本信息审核认定表》《干部任免审批表》复印件各一份。

（编辑：wangwenling）