2020年山西运城市直遴选面试内容，怎样应对遴选面试呢？

山西运城遴选面试和其它省市一样，并非从开口答题那一刻开始，实则从考生敲门那一瞬间已经拉开帷幕。遴选的面试内容各省市大同小异，受“首因印象”影响，考生在进场时给考官呈现的第一印象尤为重要，昂扬自信的人走进考场会给人如沐春风的感觉，此类考生往往能引起考官注意，加之答题内容无误，分数往往不俗。那面试怎样应对呢?小编为大家分享了以下内容。

2020年山西运城市直遴选面试主要测试相关岗位需要综合分析问题能力和语言表达能力，面试总分100分，在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试得分按30%折算计入总分(四舍五入保留小数点后两位)。遴选面试应对方法：

一、自我介绍思路：1.介绍内容要与个人简历相一致。2.表述方式上尽量口语化。3.要切中要害，不谈无关、无用的内容。4.条理要清晰，层次要分明。

5.事先最好以文字的形式写好背熟。

二、谈谈家庭思路：1.家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2.简单地罗列家庭人口。3.宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4.宜强调父母对自己教育的重视。5.宜强调各位家庭成员的良好状况。6.宜强调家庭成员对自己工作的支持。7.宜强调自己对家庭的责任感。

三、谈谈缺点思路：1.不宜说自己没缺点。2.不宜把那些明显的优点说成缺点。3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

四、为什么选择思路：1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2.建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3.参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”4.也要对该行业有个简单的横向分析。

上面关于2020年山西运城市直遴选面试内容及应对遴选面试的问题，今天小编就先整理这些信息资料，希望能帮助大家顺利通过面试这一关。

（编辑：liqingjian）