2020年陆良县机关事业单位公开遴选选调工作人员42名

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陆良县2020年机关事业单位公开遴选选调工作人员公告

为进一步拓宽选人用人视野，优化人员结构，打造高素质机关事业单位队伍，根据《中共陆良县委办公室 陆良县人民政府办公室关于贯彻落实〈中央组织部人力资源和社会保障部公务员公开遴选办法(试行)〉的实施意见》(陆办字〔2014〕21号)和《中共陆良县委办公室 陆良县人民政府办公室关于印发〈陆良县事业单位公开选调工作人员办法〉的通知》(陆办字〔2014〕51号)规定，经陆良县调配领导小组研究同意，中共陆良县委办公室等17家单位拟公开遴选(选调)工作人员42名。现将有关事项公告如下：

一、原则和程序

公开遴选(选调)工作人员在有编制、岗位空缺和进人计划的前提下进行，坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照申报遴选(选调)计划、发布遴选(选调)公告、组织报名及资格审查、面试、经历业绩评价(公务员)、体检和考察考核、拟遴选(选调)人员公示、审批和办理调动手续等程序进行。

二、发布遴选(选调)公告及计划

报考人员可登陆陆良县人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8)查询遴选(选调)公告和岗位计划。

三、公开遴选(选调)范围

(一)公务员遴选范围为：陆良县范围内各级机关或参照公务员法管理事业单位在职在编且已完成公务员登记的人员;

(二)事业单位工作人员选调范围为：陆良县范围内单位性质相同且已转正定级正式聘任的事业单位工作人员。

四、公开遴选(选调)岗位及人数

本次共遴选(选调)工作人员42名，其中：公务员(参公管理人员)12名，事业单位工作人员30名。详见《陆良县2020年公开遴选(选调)工作人员计划表》。

五、遴选(选调)条件

(一)坚持四项基本原则，正确贯彻党和国家的路线、方针、政策，有较强的事业心、责任感，有良好的品行，团结同志，遵纪守法，近三年内未受过党纪、政纪处分;

(二)近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;不满三年的历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

(三)具有符合岗位要求的工作能力，身体健康;

(四)所在单位及主管部门同意报考;

(五)参加遴选(选调)人员必须符合遴选(选调)岗位所要求的条件;

(六)事业单位选调人员需根据单位岗位设置情况及职称系列进行聘任，若单位无与选调人员原职位相匹配的空缺岗位，须进行低聘;若出现任职资格与单位职称系列不匹配的情况，则不予聘任到专业技术岗位上，只能聘任到管理岗位;

(七)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选选调：

（编辑：wangwenling）