2020年云南保山市直遴选职位，遴选有不限专业的职位吗？

本年度受疫情影响，上半年多地都没有如期开展遴选工作，进入下半年遴选考试高峰即将到达，正在备考云南保山市直遴选的小伙伴们必须开始着手进行复习准备。除了相关知识点，大家还需要将考试的职位查询、报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节进行初步的了解，任何细节都要做到有的放矢。很多小伙伴在职位限制部分存在疑问，比如2020年云南保山市直遴选职位有不限专业的职位吗?具体细节部分我们结合公告内容进行分析：

2020年云南保山市直遴选首先需要知道的事：

一、公开遴选原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向我市事业单位公开遴选。

二、计划和岗位

2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员共40人，具体岗位详见《2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》(附件1)。

三、报名范围和资格条件

(一)报名范围

保山市在职在编事业单位管理人员和专业技术人员。

(二)基本资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大学本科及以上文化程度;

3.年度考核均为称职及以上等次;

4.符合遴选岗位要求的对应岗位资格条件;

5.身体健康;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.未满最低服务年限的;乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。

4.从事保密等工作未解除保密期限的;

5.新招聘人员尚在试用期的;

6.按照《中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局关于转发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(保人社联〔2020〕3号),需要回避的事业单位管理人员和专业技术人员;

7.法律、法规及相关规定的其他情形。

2020年云南保山市直遴选职位和职位专业的问题，上面已经整理出来了，遴选考试的竞争不言而喻，相比来说不限制专业职位的竞争更是不容小觑，大家要做好充足准备，争取选一个适合自己的职位，希望对大家有所帮助!

（编辑：liqingjian）