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2020江西省省直机关遴选公务员公告,2020江西省直遴选信息

2020-06-29 08:43:42 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:liqingjian 来源:未知

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2020年公选遴选职位库I 遴选题库

【导读】江西省直遴选考试,是公务员晋升调动的十分有效途径,遴选制度确定后,各级遴选考试纷纷铺开,其中的流程却大不相同。这就需要参加江西省直遴选考试的考生分类准备、区别对待,对该考试的招考公告进行仔细研读。2020江西省省直机关遴选公务员公告还没有公布,关于2020江西省省直机关遴选公务员公告详情,我们结合2019年的公告信息为大家带来参考方向。

江西省直遴选考试,是公务员晋升调动的十分有效途径,遴选制度确定后,各级遴选考试纷纷铺开,其中的流程却大不相同。这就需要参加江西省直遴选考试的考生分类准备、区别对待,对该考试的招考公告进行仔细研读。2020江西省省直机关遴选公务员公告还没有公布,关于2020江西省省直机关遴选公务员公告详情,我们结合2019年的公告信息为大家带来参考方向。

2020江西省省直机关遴选公务员公告,2020江西省直遴选信息

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实全国组织工作会议和全国公务员工作会议精神,根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,省委组织部决定组织实施2019年省直单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

遴选职位:一级主任科员及以下职级层次公务员(参照管理群众团体工作人员)。

具体职位详见《2019年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理群众团体工作人员)职位表》(附件1)。可通过以下方式查询:

1.江西组工微讯(微信公众号)

2.江西人事考试网

二、报考范围和条件

(一)报考范围

1.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中符合赣组发〔2008〕6号文中规定的可以交流至机关,且已进行参照登记备案且在编在岗的“四类人员”。

3.外省地市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中,本人为江西籍或配偶在江西工作1年以上,符合上述条件的也可报考。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.大学本科及以上文化程度。

3.在现单位有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(计算时间截止到2019年10月31日,含新录用公务员试用期);在不同乡镇连续工作的,视为同一单位。

4.除遴选职位对年龄有特殊要求外,现任正科级或一级二级主任科员的,年龄为40周岁及以下(1978年11月8日以后出生);现任副科级或三级主任科员及以下的,年龄为35周岁及以下(1983年11月8日以后出生)。

5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。

6.公务员年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.具有遴选职位要求的相关工作经历。

9.符合遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期);对转任有其他限制性规定的,如尚在新录用公务员试用期和任职试用期。

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消遴选资格,后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的,由遴选单位报省委组织部备案,记入遴选人员失信记录库,3年内不得再次参加省直单位公开遴选。

(一)职位查询

报考人员如需咨询所报职位的有关事项,可按附件1内公布的电话直接与遴选单位联系。

(二)报名

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为:2019年11月10日9:00至11月14日17:00。具体步骤如下:

1.报考人员登陆江西人事考试网,点击“2019年江西省省直单位公开遴选公务员专题”,进入报名登录系统,进行网上注册,诚信签名。

2.报考人员填写个人详细信息,选报遴选职位,并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)。

3.报考人员将填报的信息下载打印自动生成《2019年江西省省直单位公开遴选公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)。

4.报考人员将打印的《报名推荐表》手动签名后,按干部管理权限,报所在单位组织人事部门审核盖章。

5.报考人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档,通过报名系统上传提交遴选单位进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作,须为jpg格式,大小控制在620KB以内。

6.遴选单位对报考人员上传的《报名推荐表》进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。

(编辑:liqingjian)

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