2020年西藏山南市直遴选面试什么时候？结构化面试要点。

遴选考试，是公务员晋升调动的十分有效途径，遴选制度确定后，各级遴选考试纷纷开展，各级遴选考试均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节，但考试内容侧重点却大不相同。如：2020年西藏山南市直遴选就是如此，这就需要参加遴选的考生分类准备、区别对待，只要精心备考，有的放矢，持之以恒，在遴选考试中就能脱颖而出、成功上岸。2020年西藏山南市直遴选笔试已经开始，那下面看看面试是什么时候。

一、有关笔试必须知道的事：

1.笔试时间：拟定于2020年6月27日(上午 10：00—12：30) 。

2.划定合格分数线：由公开遴选领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格分数线。在此基础上，原则上按各遴选职位计划录用人数1:2的比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试的人员。笔试成绩按60%计入总成绩。符合加分条件的考生，在笔试总成绩上直接加分。

二、有关面试需要知道:

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由市公开遴选领导小组办公室具体负责。

2.面试以结构化面试(含专业知识测试)为主。主要测试应考者的逻辑思维能力、语言表达能力，计划与组织能力、协调能力、决策能力以及职位所需业务能力。

3.面试时间和地点根据情况由市公开遴选领导小组办公室统一安排，及时通知。

4.面试成绩按40%计入总成绩。

三、结构化面试是怎样呢?

2020年西藏遴选采取结构化面试的形式，由5至7名考官组成专家组，1人为主考官。关于考官组的组成，一般有两种形式：一种是由当日面试的遴选岗位用人单位负责人组成，比如这个考官组要对5个岗位进行面试，那么一般就是由这五个单位的负责人担任考官。此类考官组由于用人单位的人位列其中，在打分时他的意向会产生一定的影响，也就是说面试成绩更体现找人单位的意向;另一种则是与用人单位无关，由人事部门等其他部门人员组成考官组，这种考官组相对来说更加客观中立一些，完全以面试表现情况进行打分，但是容易出现打分最高者不是用人单位最想要的人的情况，面对这种情况则只有通过考察环节进行弥补了。结构化面试一般会问3-4个问题，题型有时事评论题、人际交往题、工作部署题、个人认知题四种题型，类似于公务员考试。

面试是遴选中一个至关重要的环节。如果说笔试只是让你有资格入围，进入被挑选的范围的话，那么面试则意味着招人机关真正要进行选拔和考核了。以上关于2020年西藏山南市直遴选面试的相信资料，大家可参考。

（编辑：liqingjian）