2020年重庆遴选面试公告,重庆遴选公务员面试技巧

重庆遴选面试需要大家去做好万全的准备，是需要下足功夫的，毕竟遴选面试技巧既包含着丰富的知识储备，又囊括着很好的语言表达能力等其他能力。所以遴选面试方法也是很重要的，重庆遴选面试隐含的核心考察要素是好多的。2020年重庆遴选面试公告还没有发布，接下来小编就结合着2019年重庆遴选面试公告的对应内容，带小伙伴一起来看一下!

首先我们来看一下2019年对应的重庆遴选面试公告信息：面试开始时间为2019年10月19日9:00，考生报到时间为10月19日8:00前。

面试由市委组织部和遴选机关共同组织实施。面试参照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)和《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。

在现场资格审查、体能测评合格的人员中，依据规定的面试比例确定参加面试人员。达不到面试比例的，由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。

面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。

参加面试人数与遴选名额比例低于2:1的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。

面试人员面试时须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。

其次重庆遴选公务员面试技巧也是大家必须要掌握的，以下是具体情况：

一是全面了解遴选面试考情，知己知彼百战不殆。目前的遴选面试绝大多数采用结构化面试或者无领导小组形式，即有一定的标准流程，我们要练习的就是如何应对这些流程。比如礼节是否到位，仪态中是否能体现出自然、严谨等是遴选必备的品质。

二是日常积累十分重要。大家准备一个本子，养成随手写、随手记得习惯，比如学习十九大报告，就要将报告里的经典句子记录下来。除了句子以外，好的段落、思想观点、文章结构、大小标题，都可以抄在本子上，这样久而久之就会积累一些素材。平时的记录就是在为考试积累素材。

三是相互学习，取长补短。在准备面试的过程中，很多考生会经历混沌期，似乎一夜之间不知道如何答题了。因此，在此阶段我们应该多与父母、朋友进行交流沟通，可以问他们一些面试题目，看看他们如何作答。对于一些我们没想到的要点，应该问问他们是如何想到的，从别人的思路中汲取有益经验。。

综上所述，在备考中我们要努力去掌握各种题型、各种文种的基本要求和规律，把这些东西活学活用。希望大家戒骄戒躁，扎扎实实地过好复习中的每一天。惟有如此，才能最终实现自己的梦想。

（编辑：liqingjian）