2020年重庆遴选职位表，遴选职位选择

重庆遴选对于很多普通的基层小伙伴来说是很重要的，尤其是遴选职位的选择很是重要，毕竟职位选择考虑因素有很多，有的可能会考虑薪资待遇，有的可能会考虑地域问题，当然还有对遴选职位晋升空间要求比较高的，凡此种种也可有的。2020年重庆遴选考试还未开始，大家对于遴选职位也是蛮期待的，如何选择职位是关键一步，大家又都有哪些考虑和顾虑呢，小伙伴职位选择考虑因素有哪些呢?结合往年情况，我们一起分享下吧!

2019年重庆市遴选公务员378人，大家可登录“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。面对这么多职位，大家是否眼花缭乱啊，小编给大家一些建议：

一是明确招录计划。

本次共遴选公务员378名。具体职位见《2019年重庆市公开遴选公务员职位表》各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。遴选对象为已进行公务员登记备案，且在编在岗的一级主任科员及其以下职级或相当职务公务员。

二是要明确报考方向。不要盲目选择，建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，当然可查看《遴选职位表》，在这里写的是十分清楚的。这也关系到大家今后的发展方向，如果没有兴趣会成为大家晋升的绊脚石的。

三是从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。综合分析职位条件，检视自身优势短板，掌握报考技巧，扬长避短报对职位，对于提高遴选成功率具有重要意义。

四是从职位本身入手选取自己喜欢的职位。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。

关于2020年重庆遴选职位选择的相关信息，今日小编就给大家整理到此，你又有哪些考虑，你会选择什么样的职位呢?快来跟我们分享一下吧。

（编辑：liqingjian）