2020湖南邵阳市市直机关遴选公务员公告,湖南邵阳市直遴选公告内容细则

准备参加湖南遴选的小伙伴会留意到，湖南遴选考试的要求和各项流程与公务员考试相比是存在不同的。只要精心备考，仔细研读湖南遴选招考公告的相关内容，有的放矢，在遴选备考中就能走好第一步。2020湖南邵阳市市直机关遴选公务员公告目前已经公布，关于2020湖南邵阳市市直机关遴选公务员公告内容细则，我们一起来看一看。

为加强市级机关公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等有关规定，中共邵阳市委组织部决定开展2020年市直机关(含群团组织，下同)公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位与计划

本次市直机关公开遴选公务员计划58名，具体职位和资格条件详见《2020年邵阳市直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

公务员(含参照公务员法管理)单位已进行公务员登记,在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

(二)报名条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)，在现工作单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

3.具有遴选机关要求的文化程度和工作能力;

4.担任科级领导及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次(以公告之日所任行政职务、职级为准);

5.年龄一般在35周岁以下(1984年1月20日以后出生，其他情况依此类推)，具体要求见职位表;

6.公务员年度考核均为称职以上等次;

7.身体健康;

8.具有职位要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期限未满或者期满影响使用的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2020年1月20日。

三、报名程序

(一)报名时间和方式。报名时间为2020年2月3日上午8:00至2月7日下午17:00，采取现场报名方式进行。报名者应携带《2020年邵阳市直单位公开遴选公务员报名表》(附件2，须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章)和学历学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件(加盖单位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3张(附电子版)。报名表可登录邵阳党建网进行下载。每名报考者限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，取消公开遴选资格，并记入诚信档案。

报名地点与电话见附件1。

(二)资格审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查。资格初步审查结束后，报考者在规定时间内领取准考证。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节，一旦发现不符合报考条件，立刻取消公开遴选资格。

(三)相关规定。报考人数与遴选职位计划数的比例一般不得低于5∶1，达不到规定比例的，报经市委组织部同意后，可适当降低比例或核减遴选计划;仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。报考职位被取消的人员，如符合报考其他职位的条件，可在规定的时间内申请改报其他职位。

四、笔试

笔试由市委组织部统一组织。笔试时间与地点以准考证为准。笔试主要测试报考人员的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质以及其他知识。

A类职位笔试内容为综合知识;

B类职位笔试分科目一、科目二，科目一为综合知识、科目二为写作。科目一、科目二按照各占50%计算笔试总成绩。

不指定考试范围，总分为100分。笔试场次、时间、地点以准考证为准。

五、面试

(一)面试人选的确定。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试人数与遴选计划数的比例为2∶1，达不到规定比例的，根据实际情况与相关程序取消或核减遴选计划。面试具体时间、地点另行通知。

(二)面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。在面试前2天，因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试由市委组织部统一组织实施。

（编辑：liqingjian）