2020年河南驻马店市直遴选录用公示,河南驻马店市直遴选考试录

遴选是公务员想要追求晋升与发展的一个大好机会，这是毋庸置疑的。但是同时遴选还为大家设置了种种困难与考验，在备考遴选之时，大家需要有意识的对遴选的各个环节进行注意，这样才能在遴选考试中就能脱颖而出、成功上岸。备考河南驻马店市直遴选的小伙伴们在报名之前，需要准确锁定2020年河南驻马店市直遴选录用公示信息，关于这方面的内容下面我们会结合2019年的遴选公告来进行详细分析。

关于河南驻马店市直遴选考试的录用公示，大家需要参考如下信息：

考察工作由用人单位组织(人事)部门负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，从报考考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，确定拟遴选(聘用)人员并在驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网及本人所在单位进行公示，公示期为7天。

公务员遴选公示期满无异议后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格后，按照有关规定办理转任手续。

在遴选过程中，以及试用期间和转任(聘用)后，有违纪违规和违法行为的，按照有关法律法规，予以严肃处理和责任追究。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考人员的遴选资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

准备参加遴选考试的小伙伴都清楚，各级遴选考试均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节，但这些环节看似一致，认真研读后却会发现每个环节要求的侧重点是大不相同的。这就需要参加遴选的考生认知准备、仔细研读、区别对待。拿河南驻马店市直遴选录用公示信息来看，是不是里面的信息量就非常大呢?

2020年河南驻马店市直遴选录用公示方面的内容在上述信息中已经为大家提供了参考方向，大家要时刻关注河南遴选细节要求，仔细研读各项信息，希望对大家有所帮助!

（编辑：liqingjian）