2020年河南驻马店市直遴选面试公告,河南遴选公务员面试信息

河南遴选考试是一场思维蜕变与理论积累的现实突围，是一场对于个人的修行。它不是一次旅行，没有风花雪月;它也不是一场演唱会，没有鲜花掌声。说到底，河南遴选考试的最终目的就是为了取得一个理想的成绩，一步步过关斩将，从而成功上岸。那么具体到河南遴选公务员面试信息有哪些呢?由于2020年河南驻马店市直遴选面试公告还没有发布，接下来小编就集合着2019年公告的对应内容带大家一起来看一下!

首先我们来看一下2019年对应的河南驻马店市直遴选面试公告内容都有哪些：面试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，委托专门的考试机构进行命题。根据笔试成绩，按照遴选职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。

面试前须对进入面试的人员进行面试确认和资格复审。面试资格确认时间及地点在驻马店市人力资源和社会保障局和驻马店人才信息网发布。

面试确认时，报考公务员遴选人员须提供与报名时留存的信息相一致的本人有效身份证、《驻马店市直机关公开遴选公务员报名表》、学历学位证书原件及复印件，公务员登记表复印件(加盖单位公章)等材料。报考事业单位招聘人员须提供本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各一式2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一式2份，网上打印的《驻马店市市直单位所属事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，在职人员须提供所在单位同意报考证明等材料。

未按要求参加面试确认的视为自愿放弃。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如同一职位递补人员笔试成绩相同的，则按行政职业能力测验(市金融局按申论)成绩从高分到低分的顺序确定递补人员，通过面试确认的考生发放面试通知单。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

小编建议大家，在对面试的知识进行学习之前，一定要仔细了解面试的相关信息。以上是2020年河南驻马店市直遴选面试公告的相关内容，希望对大家有所帮助!

（编辑：liqingjian）