2020黑龙江遴选如何把握面试时间？面试时间怎么把握？

结构化小组这种类型的面试形式是2018年才开始出现，一般在税务系统，而且其考察方式灵活，对于人才有很强的识别度，虽然目前2020黑龙江遴选暂未开始，但是依据往年经验来看，结构化的形式面试的可能性还是比较大的，那么，2020黑龙江遴选如何把握面试时间?面试时间怎么把握?以下是具体分享，预祝大家遴选顺利。

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在结构化小组中一共有3中考试形式，分别是2个人、3个人、4个人，其中3个人的形式居多，这还仅仅是分组人数，在操作模式上也是有区别的，比如在答题阶段就分为每人完整版作答和一人主答两人次答的模式，在评价阶段就分为单方点评和互评的形式。所以考生一定要熟读场外的考试要求，牢记甚至可以笔记记下来自己的发言顺序和发言时机。

1、在考生场内答题阶段2分钟很容易答超时，原因在于我们有15分钟的思考时间，足够我们把很多知识点都补充完整了，但是想得多的时候取舍也是很难的，考生会希望把所有的要点都能展示出来，但是这种贪心的做法往往得不偿失，所以需要考生在场外就要标注出出来一些亮点，其他的要点根据组员的大体内容进行机动调整，这样可以让自己的答案与其他组员相比有新鲜感，保证在2分钟之内答完题目。

2、点评时间一般不超过3分钟，但是并不意味着这三分钟必须用完，考生主要是根据自己的点评要点来进行的，如果对方表现不错，着重其中最好的一点进行肯定，如果有不足，着重其中两点或者三点进行指出并帮助其改正。

3、回应时间一般都在一分钟以内，当我们面对对方的点评时不要有个人情绪，要实事求是，如果对方点评有道理要虚心接受并且表示以后会改正即可，如果对方点评确实不合理可以做好解释说明，一定要注意语言简洁直击重点、不啰嗦。

2020黑龙江遴选如何把握面试时间?面试时间怎么把握?以上是具体分析，面试是比笔试更加激烈的考试，能进入面试的你一定十分优秀，请相信自己在考场上，由内而外做好这些注意事项，一定能助你一臂之力，预祝大家遴选顺利。

（编辑：liqingjian）