公开遴选公务员面试考什么？公开遴选公务员面试备考经验有哪些？

遴选考试实打实解决一个高平台的职业岗位，其竞争也是很激烈的，当然提前了解是必不可少的。俗话说凡事预则立，不预则废，那么，公开遴选公务员面试考什么?公开遴选公务员面试备考经验有哪些?做好规划、及早准备是很有必要的。对于大多数人来讲，最有效的办法还是踏踏实实地早做准备、不打无准备之仗。接下来跟着小编来了解下“面试”吧!

公开遴选公务员面试考什么?目前2020中央遴选考试已拉开序幕，结合2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告可知，考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点!

公开遴选公务员面试备考经验有哪些?面试的本质上是一场交流，眼神的交流、思想的交流、为人处世、待人接物的交流，世事洞明、人情练达，即为文章和艺术。面试的本质在于人岗匹配。小伙伴需要多加了解公务员这一特殊的职业，这样才能在回答问题的时候展现出自己与职位相匹配的能力，所以精心准备是关键。第一，遴选面试对考生知识积累要求较高，考生要有意识地积累材料，比如，主流媒体评论、政府大政方针中的规范表达，领导人讲话金句积累。第二，认真分析真题，总结真题中规律性内容，针对性补充自己不足之处。多说多练，尤其请有经验的专业人士指出问题，针对性改进完善。第三，要关注政策，留心热点。政策的调研、制定、执行与时事热点是遴选考试中非常重要的内容，跟踪政策、留心热点是预测面试题目重要方向。

对于遴选面试来说则强调“干什么、考什么”的基本原则，都是围绕选拔职位的工作职责和工作实际来命制试题，突出对考生与岗位相匹配的能力素质的检测和评价。所以，建议小伙伴，一是要先搞清招考面试的形式，做到知已知彼。二是要对招考单位提前了解。要多方了解招录单位的工作性质和主要职能以及自己所报考岗位的情况，这个很重要。三是有的放矢，多准备可能会问到的题目。遴选和国考不一样，招考单位面试问的问题更细、更全面，涉及面更宽。四是进行面试技巧方面的强化培训。可采取自我备考或是借助外力，请有经验的朋友和老师进行面试强化培训来提升面试水平。五是考生要对自己有整体、清晰的认识，对报考岗位的工作内容、工作流程、工作职责等有清晰的了解。在此基础上认真梳理自己的人生经历、性格特征、兴趣爱好等，使考生对自己有个整体把握，从而在答题时做到真实可信。六是考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚，答题语言真实流畅，态度要诚恳。建议考生在答题时适当加入个人的情感，做到真诚感人。

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（编辑：liqingjian）