什么是遴选公务员？如何释义公务员遴选？

很多小伙伴对遴选公务员和公务员考试分不清楚，我们所说的遴选是指当今公开遴选公务员考试，是针对在职公务员的考试，通过遴选考试可以实现转岗的;而公务员考试则是解决编制问题的很好途径，招考面比较广。那么，具体到遴选考试，什么是遴选公务员?如何释义公务员遴选?希望本篇文章对小伙伴有所帮助，祝你遴选顺利，早日拿下心仪岗位。

什么是遴选公务员?如何释义公务员遴选?根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。公开遴选把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。这样面向五湖四海选拔人才，符合"结构优先、兼顾素质"的要求，但也给选人带来了一定难度。

为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程非常注重岗位的针对性。比如，笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。

以上是关于公务员遴选的释义，遴选考试对畅通基层公务员的"上行通道"非常重要，一旦确定走遴选考试之路，要想在遴选大军中脱颖而出，还是要好好准备的，预祝大家遴选顺利!

（编辑：liqingjian）