公务员遴选公告报考要求是什么？公务员遴选公告对报考者有什么要求？

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔，是公务员转任方式之一。无论遴选之路竞争有多激烈，都没有阻挡小伙伴前进的脚步，更没有减慢积极备考的速度。当然，遴选考试也是有要求的，也不是人人都有资格报考的。那么，公务员遴选公告对报考者有什么要求?明确报考要求，干好本职工作，积极备考遴选，我们梦想与事业的道路一定会越走越宽广，生活与未来的蓝图一定会越绘越美好。

公务员遴选公告对报考者有什么要求?当然，报考范围的选择还是要以公告为准的，有些地区2020遴选考试还未开始进行，那么，接下来小编结合2020中央遴选考试公告来分享下。

报名人员应当具备下列资格条件：

(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

(3)年度考核均为称职及以上等次。

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考三级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1978年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1983年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1986年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1989年11月以后出生)。

(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

(7)大学本科及以上文化程度。

(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(10)法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2019年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(6)尚在新录用公务员试用期的。

(7)法律、法规规定的其他情形。

公务员遴选公告对报考者有什么要求?以上报名范围和条件写得十分清楚，小伙伴要结合相关公告来阅读就会获知其中信息的，心中有信仰，脚下才更有力量，更多信息请关注华图遴选考试网站。

（编辑：liqingjian）