2020年遵义市播州区桂花桥街道选调工作人员4名

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遵义市播州区桂花桥街道关于面向全市公开选调工作人员方案

遵义市播州区桂花桥街道党工委决定在全市范围内公开选调有一定工作经验、文字功底较强、综合素质好的人员到街道办工作，根据选调相关规定，结合工作需要，特制定本方案。

一、选调原则及程序

按照德才兼备、公开招考、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察等程序进行。

二、选调岗位及名额

遵义市播州区桂花桥街道办事处行政编制干部4名。

三、选调条件及要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、作风过硬、身体健康。

2.大学及以上学历，具有较强的语言、文字表达能力和综合协调能力，熟悉计算机操作。

3.年龄在40周岁以下(1980年1月20日后出生)。

4.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)，近三年未受过党政纪处分。工作关系须经组织人事部门认可。

5.所在单位同意参加公开选调。

6.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

7.公务员已登记且在编在岗，参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。

8.镇(乡)公务员需在镇(乡)工作经历需5年以上。

9.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情况之一的，不得报考：

1.受党纪政纪处分处于影响期内的;

2.受司法机关刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查未作出结论的;

4.有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的其它情形。

5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的。

6.选调后构成回避关系的。

7.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。

(三)其他

在村(社区)担任过总支书记二年以上的，有镇乡(街道)工作经验五年以上的，在进入集体研究比选程序时优先考虑，并在综合成绩中加5分，受到区级以上表彰、奖励的，在省级及以上党报党刊上发表文章的，同等条件下优先录取。涉及年限要求未作特别说明的均按截止公告发布之日计算。

四、选调方式及程序

公开选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查及加分、能力测试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

（编辑：wangwenling）