内蒙古党委组织部遴选面试采取什么方式？面试什么内容？

根据工作需要，内蒙古自治区党委组织部决定，面向内蒙古自治区盟市及以下机关(参公单位)中已进行公务员(参照公务员)登记备案且在编在岗的公务员，和中央和国家设在我区盟市及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)、内蒙古自治区直属机关设在盟市及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)公开遴选公务员，那内蒙古党委组织部遴选面试采取什么方式?下面看看。

面试：

1.面试公告。报考者可登陆内蒙古人事考试信息网，查看面试公告及相关要求。

2.资格复审。按照笔试成绩和业务能力测试成绩各占50%的比例，加权计算出的成绩由高到低排序，按 3：1的比例确定进入面试资格复审范围人员，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。进入面试资格复审范围人员最后一名加权成绩并列的，一并进入面试资格复审。

参加资格复审人员须携带本人身份证、学历学位证书、《遴选(选调)报名表》原件，《公务员登记表》(或《参照公务员法管理单位登记表》)、任现职文件以及《公务员录用审批表》(或中央国家机关、自治区公务员主管部门印发的录用文件)等进入公务员(参公人员)队伍的有关材料、所在机关(单位)机构编制管理证等的复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明)，近期同底免冠2寸照片(4张)，按规定时间、地点参加资格复审，未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

资格复审人员，发放面试准考证。资格复审不者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试。

资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

3.面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

4.总成绩计算。总成绩=(笔试成绩×50%+业务能力测试×50%)×70%+面试成绩×30%。

以上是内蒙古党委组织部遴选面试方式的相关信息，可供参考。

（编辑：liqingjian）