福建宁德市市级机关遴选公务员体检比例是多少？体检注意事项是什么？

为拓宽用人渠道、优化市级机关干部队伍结构，进一步健全从基层一线培养选拔公务员的机制，体检合格后才能正式的称为一名优秀的遴选公务员。那么，福建宁德市市级机关遴选公务员体检比例是多少?体检注意事项是什么?希望对大家有所帮助，跟着小编一起来看看吧!

福建宁德市市级机关遴选公务员体检比例是多少?体检注意事项是什么?一起来看看吧!关于体检和考察是这样的。

1.考察工作由遴选机关单位负责组织。各遴选机关单位根据面试人选考试综合成绩，从高分到低分依次确定考察人选，考察人选与遴选职位计划人数的比例为2∶1。考试总成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

2.由各遴选机关单位组织考察人选体检。体检机构从公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等相关规定执行。

3.因体检、考察不合格或考察人选放弃遴选资格，造成遴选职位空缺的，遴选机关单位可以从报考该职位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

4.考察人选自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选机关单位提出。

公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中"二次择优"的一项制度创新。遴选公务员更是基层公务员的福音。遴选的意义还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的"上行通道"非常重要。 这种通过遴选建立的纵向跨机关层级、横向跨部门系统的纵横交错式选人用人渠道，为中央及省市级公务员队伍中注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构有着重要作用。

公开遴选是把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了上级机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。

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（编辑：liqingjian）