福建莆田市文化和旅游局遴选面试形式是什么？面试占比是多少？

为进一步优化干部队伍结构，现面向全市公开遴选工作人员到莆田市文化和旅游局局属事业单位工作。本次遴选工作采用笔试、面试与考察相结合的方式进行。那么，福建莆田市文化和旅游局遴选面试形式是什么?面试占比是多少?遴选考试是体制中换岗的最好选择了，接下来一起来看看吧!

福建莆田市文化和旅游局遴选面试形式是什么?面试占比是多少?答案是面试采用结构化面试方式进行，面试成绩各占50%。一起来看看公告原文吧!

公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、调动等步骤进行。遴选工作相关通知事项将在莆田市人民政府网站、莆田文旅微信公众号、中国海峡人才网莆田频道进行公告，并通过短信直接通知报名者。

(一)报名：2019年6月26日至7月25日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。凡全市范围内符合遴选条件的干部，经所在单位同意后均可到市文旅局人教科报名。报名者要如实填写《莆田市文化和旅游局公开遴选工作人员报名表》一式二份，并贴上本人两寸彩色近照，电子版发送邮箱(ptly0594@163.com)。报名时携带报名登记表二份和本人身份证、学历学位证书、资格证书、评先评优获奖证书、发表文章等材料原件及复印件各1份;《报名登记表》可从莆田市人民政府网站(www.putian.gov.cn)、中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)、莆田文旅微信公众号(ptswhhlyj)下载填写。

(二)资格审查：报名结束后，市文旅局对报考者进行资格审查。

(三)考试：考试分为笔试和面试，笔试、面试时间另行通知。笔试不指定复习范围。面试采用结构化面试方式进行，根据笔试成绩从高到低按遴选岗位数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占50%计入总分。

(四)考察和调动：综合考生考试总成绩，确定遴选对象，由市文旅局组织考察。公开遴选情况经市文旅局党组会议研究确定拟调人选后进行公示，合格者办理正式调动手续。

相对于面试，深刻领会到其高深莫测，但不是畏惧，而是做好充分的准备，要在心理上足够强大能够抗压，要在基础学识上做到厚积薄发，在发挥上从容不迫，自信坦然。

以上是福建莆田市文化和旅游局遴选面试公告，面试形式及占比情况，我们可以通过公告获知，面试采用结构化面试方式进行，面试成绩各占50%。

（编辑：liqingjian）