新疆伊犁州直事业单位遴选面试怎样确定人员？面试有加试吗？

新疆伊犁州直事业单位遴选面试怎样确定人员?面试有加试吗?

为优化伊犁州直事业单位工作人员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔事业单位工作人员机制，根据《关于进一步规范州直机关与基层干部双向流动的通知》《伊犁州直事业单位公开遴选工作人员工作实施方案》等有关规定，州党委组织部、州人力资源和社会保障局决定组织开展伊犁州直事业单位公开遴选工作人员工作。那我们一块儿去看看新疆伊犁州直事业单位遴选面试怎样确定人员?

面试工作由各主管局和用人单位组织实施。

1.面试入闱的确定：考生笔试成绩达到合格分数线的，从高分到低分排名，按面试人选与拟遴选岗位人数5:1比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。笔试成绩只作为进入面试环节的资格，不作为面试对象的排名。

2.面试时间、地点：具体的时间、地点,另行电话通知。

3.面试入闱人员，需将《2019年伊犁州直事业单位面向社会公开遴选工作人员资格审查表》(在伊犁州人力资源和社会保障局网页自行下载并填写)、《报名表》《笔试准考证》以及有效期内的二代身份证、毕业证、聘用文件、4张照片(近期免冠1寸彩色照片)和遴选岗位需要的其他证件、证明原件及复印件交遴选单位审核。

4.遴选单位可根据需要增加岗位业务水平测试、试讲、实际操作等。

5.如有放弃或不符合遴选资格条件的，可根据笔试成绩，从高到低，依次递补。

6. 体检根据面试情况，按照遴选岗位人数1:3比例确定，达不到规定比例的，按实际

人数确定体检人选。体检由主管局和用人单位组织实施，到遴选领导小组办公室指定的综合性医院进行体检。如有放弃体检或体检不合格的，可从本岗位面试人员中择优确定递补人选。

新疆伊犁州直事业单位遴选面试怎样确定人员的问题，相信大家已经了解。但想报名参加公开遴选的考生一定要关注当年的遴选公告。

（编辑：liqingjian）