四川省直机关遴选笔试考试考什么？怎么备考？

四川省直机关遴选笔试考试考什么?怎么备考?

四川省直机关根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，省委组织部决定省直机关面向基层公开遴选公务员，要求报名的人员具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。具有大学本科以上文化程度。年龄在40周岁以下。公务员年度考核均为称职以上等次。具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。具有正常履行职责的身体条件。符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。那一起来看看四川省直机关遴选笔试考试怎么考?考什么?笔试肯定是要考的，下面是小编整理的相关内容。

1.笔试考试：笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名由遴选单位公布，考生也可通过四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)首页“人事考试”专栏进行查询。

2.心理素质测试：部分职位开展心理素质测试(详见《职位表》)。心理素质测试采取笔试的方式进行，实行合格制，测试结果与笔试成绩同时公布。需要开展心理素质测试的职位，心理素质测试合格方可进入下一遴选环节。

3.怎么备考遴选：

首先，建议大家至少独立做2-3套题，自我检测，破解自我答题短板，把握命题规律，旨在有的放矢进行复习备考，提高复习效率，起到事半功倍的效果。

其次，建议考生在复习过程中要有一定量的习题演练。虽然我们不赞成题海战术，但对题型敏感度的把握、对做题方法和经验的总结，都离不开一定量的习题演练，熟能生巧，日积月累，水到渠成。

最后，建议考生在复习过程中，模拟考场形式，自我进行检测，这样做一方面可以查缺补漏，弥补知识的不足;另一方面，可以使考生注意根据自己的情况，合理分配每个模块的答题时间，提升在临场考试中的应变能力

上面小编整理了四川省直机关遴选笔试考试的相关信息，如果愿意报考此省遴选的考生可作为参考。

（编辑：liqingjian）