贵州省委办公厅遴选面试比例是多少？哪个单位组织？

贵州省委办公厅遴选面试比例是多少?哪个单位组织?

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等相关文件精神，结合编制空缺和工作需要等情况，经研究，中共贵州省委办公厅决定面向全省遴选政治素质好、业务基础扎实、可塑性强的优秀年轻工作人员。并且是中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，其中，硕士研究生年龄不超过32周岁，博士研究生年龄不超过35周岁、具有两年以上基层工作经历，基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关以及企业、事业单位的工作经历、省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员及参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员、年度考核均为称职及以上等次、家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录的人员，那贵州省委办公厅遴选面试比例是多少?

面试：根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与计划遴选人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试由中共贵州省委办公厅统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间、地点:另行通知。

总成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总成绩按百分制“四舍五入”保留小数点后两位。

组织考察：根据总成绩从高到低确定10名考察对象(末位成绩相同的，取面试高分者)。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据总成绩排名顺序依次递补考察。

上面是贵州省委办公厅遴选面试比例的相关问题的答案，仅供大家参考，如有意向报考可以当看遴选公告内容为准。

（编辑：liqingjian）